关心员工成长;为员工提供良好的工作环境和激励机制;完善员工培养体系和职业发展通道,使员工获得与企业同步成长的快乐;充分尊重和信任员工,不断引导和鼓励,使其获得成功的喜悦。
完善的发展机制 全面的绩效管理 赋能的培养体系 透明的晋升机制
行政专员查看详情
技能要求:
办公自动化
职责描述:
1.负责公司办公用品采购、票务预订、后勤费用报销等相关工作。
2.负责管理、维护维修公司固定资产。
3.负责企业文化活动相关事宜;
4.负责公司的人事招聘工作、统计员工每月考勤状态;处理公司员工社保等事务。
5.协助上级完成日常工作,完成上级交办的其他临时事项;
6.维护各部门工作的正常开展。
1.大专及以上学历,行政管理或文秘等相关专业者优先;
2.两年及以上相关行政工作经验优先考虑;
3.熟悉行政工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;
4. 思路清晰,考虑问题细致;做事客观、严谨负责、踏实、敬业;
5. 具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强
质量体系管理员查看详情
1,负责文件资料的整理、分类、编号、统计、归档;
2,有质量体系管理工作经验者优先;
3,有一定的文字编写能力;
4,熟悉国军标 保密和装备承制资格的优先。
ISO9001质量管理体系,质量管理
任职要求:
1, 专科及以上学历;
2, 工作认真,有责任心,有进取心;
3, 条件优秀者,可适当放宽要求。
外贸业务员查看详情
1、收发电子邮件、及时协调客户与供应商之间供需要求;
2、与客户正常联系、随时知道客户的采购需求及时报价;
3、本行业的特殊性要求、认真,负责(男士优先考虑);
4、能适应短期出差。
1、诚实守信、爱岗敬业;
2、有亲和力、乐于助人;
3、独立完成领导交予的工作、做事不拖拉、出现问题不逃避不推卸;
4、英语4级(要求英语口语熟练、有一定的英语书写功底。)
飞机维修人员查看详情
1、正确使用恰当的零件、工具、航材和设施进行飞机部附件维修;
2、正确使用所有经批准的维修手册和文件;
3、严格遵守CAAC适航规定、公司制度和其他安全规范;
4、负责完成例行检查及勤务工作;
5、负责完成生产工作的准备情况;
6、负责技术记录正确填写,满足适航及公司要求;
7、负责向领导汇报维修状况。
1、男18-29周岁,身高165-180之间;
2、学历:大专以上(英语好的优先考虑);
3、品行端正,有责任心、事业心和进取精神;
4、工作踏实、学习能力强,并有良好的人际沟通能力;
5、具有完全民事行为能力,无违规、违纪行为;
6、机电类专业毕业生;机务专业者优先考虑;
7、身体健康,五官端正,无不良嗜好,能吃苦耐劳,接收轮班工作;
8、热爱飞机维修,思想品德端正,生活作风正派,准纪守法,无不良记录。
热线电话 029-88326819